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《稻盛和夫给年轻人的忠告在线高清版》
内容简介
稻盛和夫27岁创立京都陶瓷株式会社(京瓷),52岁创立第二电电(KDDI),他凭借自己一套独特的人生哲学和经营哲学,使这两家企业皆成为世界500强。他与松下幸之助、盛田昭夫、本田宗一郎并称为日本“
经营四圣”,也是季羡林、马云、张瑞敏、俞敏洪、郎咸平等知名人士最为推崇的经营大家和人生导师。
综观稻盛和夫的一生,经历了从拿不到工资的破落职员到创造两家世界500强企业的经营之圣的巨大跨度。他曾将自己的成功总结为一个方程式:人生·工作的结果:思考方式×热情×能力。从这个等式出发,
稻盛和夫认为一个人即使有能力而缺乏工作热情,也不会有好结果;自知缺乏能力,而能以燃烧的激情对待人生和工作,最终能够取得比拥有先天资质的人更好的成果。改变思维方式,改变一个人的心智,
人生和事业就会有180度大转弯;有能力,有热情,但是思维方式却犯了方向性错误,仅此一点就会得到相反的结果。
稻盛和夫的人生进化论,值得我们每个渴望在人生中有所建树的年轻人学习和借鉴。《稻盛和夫给年轻人的忠告(精)》针对当下年轻人普遍具有的人生困惑,如生活意义、职业的选择、工作的态度、成功的依据、
面对困苦时的应对方法、人格魅力的提升、心灵成长的过程以及人生存在的意义等,对稻盛和夫先生的人生哲学进行了全面总结和系统阐释,囊括了稻盛和夫对于工作、对于企业经营、对于个人立业、
对于与他人相处的全部智慧,这些思想精髓为年轻人的成长提供了一整套实际可行的方法。
相关内容部分预览
书籍前言
为一个人即使有能力却缺乏工作热情,也不会有好结果;自知缺乏能力,而能以燃烧的激情对待人生和工作,最终定能够取得比拥有先天资质的人更好的成果。改变思考方式,改变一个人的心智,
人生和事业就会有180度大转弯;有能力,有热情,但是思考方式却犯了方向性错误,仅此一点就会得到相反的结果。那些聪明的、毕业于一流大学的学生,或有着资深背景的人,并不一定能取得大的人生成就。
在他看来,这些通常让人们引以为傲的东西,恰恰是专注做事的障碍。
综观稻盛和夫的一生,经历了从拿不到工资的破落职员到创造两家世界500强企业的经营之圣的巨大跨度。稻盛和夫的人生进化论,值得我们每个渴望在人生中有所建树的年轻人学习和借鉴。
本书针对当下年轻人普遍具有的人生困惑,如生活的意义、职业的选择、工作的态度、成功的依据、面对困苦时的应对方法、人格魅力的提升、心灵成长的过程以及人生存在的意义等,
对稻盛和夫先生的人生哲学进行了全面总结和系统阐释,囊括了稻盛和夫对于工作、对于企业经营、对于个人立业、对于与他人相处的全部智慧,这些思想精髓为年轻人的成长提供了一整套实际可行的方法。
本书目录
⊙人生篇⊙
忠告1人生的目的在于追求美好心灵,外在的际遇都是磨砺/2拼尽全力,活在当下这一刻/2人生是为心的修行而设立的道场/4好坏交替才是完整的人生轨迹/5
持有正面的思维方式就会有幸福的人生/7人的价值由人的心灵决定/10
忠告2要想改变自己的现状,首先改变自己的心灵/13如果你有善心,地狱也会变成天堂/13人生就是每一个“今天”的累积/15始终以“受教者”的姿态看待自己/17真诚带来爱与和谐/19
修身养性的关键在于克己/22
忠告3做人要低调,做事高标准/26
心胸开阔,才能察觉出生命的至福/26
最尊贵的行为,就是为他人奉献/28虔诚的感恩发自内心最深处/30以谦卑的心对待一切/34
要解决复杂的事情,必须先提高心灵的层次/36
忠告4把挫折和苦难看作磨炼自己成长的机会/39年轻时的挫折和考验是磨炼自己的机会/39逆境是重新审视自身再次起步的最佳时机/41人生幸与不幸,都要努力不懈地活下去/43苦难是淬炼心性最好的机会/46不能浪费一去不复返的人生/48
忠告5成功=能力×努力×态度/52
没有努力,再好的远见也是空想/52清楚自己的缺点,并极力弥补/54态度是消极的,结果亦将为负/56永怀乐观向上的心态/58
用心渴望的目标才可能达成/60
○职业篇⊙
忠告1把工作当作实现人生价值的阶梯/64
正面思维等于持续的人格提升/64
以完美为目标就是无止境地追求内心的理想/67
从知识到见识,从见识到胆识/71
能带来真正喜悦的是劳动/73
忠告2努力工作是成就人生不可或缺的要义/76
我们为什么要努力工作/76
工作是值得推崇的行为/79.乍看是不幸,实际上是幸事/82
认真且不遗余力地工作是我们做人的必要条件/84
忠告3绝不将就苟且,把完美作为工作的最高标准/88完美主义不是更好,而是至高无上/88成败往往取决于“最后1%的努力”/91
不是向“最佳”看齐,而是向“完美”去追求/93出色的工作产生于“完美主义”/95以完美为目标就是追求内心的理想/97
忠告4卓越是99%的汗水加1%的创新/101
敢于走别人没有走过的路/101
年轻时的苦难出钱也要买/103
持续的力量能将“平凡”变为“非凡”/107
创造的世界没有标准,唯有找到指南针确定方向/109成为“自燃型”的人/112
忠告5以高目标为动力,不断要求自己/115定了计划,切实执行才有意义/115始终以百米赛的速度奔跑/117
勇于接受挑战,生命才会日渐茁壮/119
“已经不行”只是幻象,一切才刚刚开始/120
能力要用“将来进行时”/122
忠告6每天进步一点点,在平凡中不断突破/125今天要比昨天更好,明天更要胜过今天/125有创意的心追随的是长远理想/128
即使是平凡简单的工作,只要不断创新,也会有飞跃性的进步/132
忠告7以最大的热情投入工作,才能有所成就/135不热爱工作,就改变心态/135
与其寻找喜欢的工作,不如先喜欢上已有的工作/138长期专注,愚钝者变为非凡人/141
想要获得伟大成就,就要爱上自己的工作/145
重新认识劳动与勤勉的价值/147
⊙企业经营篇⊙
忠告1合理的组织结构和经营方法是企业基业常青的法宝/152
明确业绩考核目标与责任/152
坚守核心业务,贯彻从一而终/156掌握时间的精确管理方式/159
根据市场变化,时刻调整组织结构/162
以最优异的真诚服务作为自己的经营利器/165
忠告2商道即人道,像经营人心一样经营企业/169
在知足的基础上再求发展/.169
单纯追求私利的企业,无法获得员工的信任/170石墙缝里闪光的小碎石同样重要/172“利他”是企业经营的起点/174
依照大家庭主义来经营企业/176
忠告3培养员工的经营者意识,打造“自燃型”团队/179经营哲学的宣扬是为了培养共同经营者/179用经营理念和信息共享提高员工的经营者意识/181企业应是所有参与者都获得成就感的舞台/183
技术、心态、和谐融合一体,才能催生强大的企业/186不要以旧观念使劳资双方对立/188
忠告4脚踏实地,企业的成功在久不在速/192
经营者光靠激情并不足以推动企业的发展/192贪婪会使最简单的问题复杂/194
不要追逐利润,要让利润跟着你跑/196简单是企业经营的原理原则/199经营依赖踏实努力的积累/202
杰出的经营者会游刃于两极之间/204
忠告5企业领导者要七分做人,三分管人/208
领导者不应只依赖各项规章制度/208
领导者应该随时保持一颗谦卑的心/211
经营者也需要利用威权来领导手下员工/215
自我牺牲是领导者必须愿意付出的代价/217
秉持公正与勇气,否则很难让大家产生信心/219
忠告6管理者要做员工的风向标,增强企业凝聚力/223应该具备“为公司整体”的意识/223明确事业的目的和意义,并向部下明示/225
心中要保持强烈的意愿/227
不断激励下属士气/230
对待下属要有关爱之心/232
忠告7会聚人、会用人、会留人的企业才能永立于不败之地/235
“量体裁衣”:内力不济时需靠外援/235
修筑完美的城墙必须建造坚固的石墙/237任用人才的关键在于相信人的成长/240决不能将老员工弃之不顾/242
稻盛和夫给年轻人的忠告在线免费阅读
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