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内容简介
卓有成效是管理者必须做到的事,但是在所有的知识组织中,每一位知识工作者其实都是管理者–即使他没有所谓的职权,只要他能为组织做出突出的贡献。
管理者的成效往往是决定组织工作成效的最关键因素;并不是只有高级管理人员才是管理者,所有负责行动和决策而又有助于提高机构工作效能的人,都应该像管理者一样工作和思考。
本书中,德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。
这本书是德鲁克最著名的管理学著作之一,倾注了德鲁克极大的心血。
一位卓有成效的管理者,一般具有以下6个特征:
(1)重视目标和绩效;只做正确的事情。
(2)一次只做一件事情,并只做最重要的事情。
(3)作为一名知识工作者,他知道自己所能做出的贡献。
(4)在选用高层管理者时,他注重的是出色的绩效和正直的品格。
(5)他知道增进沟通的重要性;他有选择性地搜集所需要的信息。
(6)他只做有效的决策。
作者简介
彼得·德鲁克小传,管理学科开创者,他被尊为”大师中的大师”、”现代管理学之父”,他的思想传播影响了130多个国家;他称自己是”社会生态学家”,他对社会学和经济学的影响深远,他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。世界管理学界德高望重的一代宗师,被尊称为”现代管理学之父”(The Father of Modern Management),”大师的大师”(Guru’s Guru)。
下载地址
卓有成效的管理者(珍藏版)-彼得·德鲁克.azw3:
http://xz.tbookk.com/f/560517-999949456-386c4a?p=311929
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