《管理的境界:人靠谱,事办成,幸福生》电子书图书酷

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《管理的境界:人靠谱,事办成,幸福生》电子书

管理的境界pdf内容简介

互联网思维是否真正颠覆了传统的商业逻辑？

如何识别和延揽“巅峰”人士？

如何营造组织的创新生态系统？

为何公私兼顾的领导比大公无私的领导更受下属爱戴与追随？

为何员工利益至上的幸福企业通常盈利也高于行业平均水平？

管理的问题与挑战纷繁复杂，管理的手段和方法更新迭代，管理的视角和理论变幻无常。抵达管理的终极境界究竟路在何方？《管理的境界：人靠谱、事办成、幸福生》将从人才、战略、创新、使命四个维度阐述作者对于组织管理之理想境界的思考。

马浩，北京大学国家发展研究院管理学教授，北大国发院MBA学术委员会主任。1987年北京理工大学管理工程系毕业。1989年黄河大学经济管理系研究生班毕业。1994年获美国得克萨斯大学奥斯汀校区战略管理学博士学位。曾任职于美国、日本、香港等地多家大学。

目前主要研究方向为商业模式与创新管理。曾出版《战略管理学精要》、《竞争优势：解剖与集合》、《决策就是拍脑袋》、《缎子麻袋装管理》、《叶公品龙》、《管理的偏见》等着作，在《北大商业评论》、《清华管理评论》、《中欧商业评论》等中文商业媒体发表文章逾百篇。

曾为国内外多家企业和机构提供管理咨询和培训，或者承担其委托研究项目，包括宝马、惠普、辉瑞等跨国公司，中粮集团、中国国航、招商局集团等大型国企，以及腾讯公司、万科集团、泰康人寿等民营企业。

人才篇聚集通达靠谱人才

第1章群英荟萃：巅峰场中的巅峰人士

第2章不卑不亢：职业人士的职业风范

第3章人才发展：管理培训的管理启示

战略篇把握正确潮流方向

第4章观念革命：从产业链转向价值球

第5章逆向思维：数字时代的模拟逻辑

第6章顺乎潮流：食品巨头的美国布局

第7章创造未来：在黑暗中机警地摸索

第8章明珠暗投：斯文扫地于环境错乱

创新篇正确办法做正确事情

第9章顶层设计：刻舟求剑与当下遭遇

第10章流程创新：信息技术与组织沟通

第11章创新主体：个体天才与组织机构

第12章创新路径：模仿替代与组合分拆

第13章内部创业：制度环境与创新举措

使命篇心境舒展追求目标

第14章以人为本：内部利益至上企业观

第15章群己兼顾：集体与个人利益并重

第16章重塑归属：幸福企业与幸福员工

管理的境界pdf电子书是作者马浩写的关于企业管理的书籍，主要讲述了现代企业的发展和管理体系，以科学的管理思维向读者展示了企业管理的理想境界，管理者可以学习借鉴。

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