《前沿趋势预测系列套装9册》电子书

《前沿趋势预测系列套装9册电子书高清版》电子书内容简介

机器人技术、3D打印和新材料将如何影响我们的日常生活、工作方式乃至我们所在的世界？它们能否让人类更高效地工作、更快乐地度过一生？

它们能否在一定程度上缓解社会紧张关系，减少社会不公？

它们能否扭转二十世纪人口向郊区外流的情况，创造出功能更完善的城市？

它们是否有助于减轻气候变化的负面影响？

新技术能否帮助我们解决全球人口老龄化问题？

伴随着全球化热潮和制造业的转移，欧美等发达国家和地区的制造业产能大量向亚洲等新兴市场转移。在这些发达国家出现了大批真空地带，很多原来非常繁荣的城市就此走向凋落、荒芜，成了死气沉沉的“锈带”。这些城市是永远沉沦下去，还是另寻出路，逆势崛起，再创辉煌呢？

从2013年起，“新兴市场之父”安东尼·范·阿格塔米尔和《金融日报》前首席执行官弗雷德·巴克陆续走访了从荷兰的埃因霍温（Eindhoven）、德国的德累斯顿（Dresden）、瑞典的马尔默（Malmo），到美国俄亥俄州阿克伦（Akron）、北卡罗莱纳州达勒姆（Durham）等欧美十几个城市。通过与当地的知名企业家和政府官员的访谈，两位作者得出了一个重要的结论：靠低价和人口红利取胜的时代已经过去，新兴市场将难以保持快速增长的势头；而原先的“锈带”凭借智能制造和人力资源优势将重拾竞争优势东山再起，成为活力四射的创新热点地区（“智带”），代表着世界发展的未来。

本书是一趟精彩纷呈且充满洞察的“智带”之旅，描述了饱含希望与极富启发性的探索过程及宝贵经验。无论是政府决策者，还是投资者、教育界、创业者，都可以从本书中汲取关于经济增长和转型的洞察和智慧。

作者简介

安东尼?范?阿格塔米尔（Antoine van Agtmael）

阿格塔米尔是经济学术语“新兴市场”一词的提出者，是世界银行前经济学家，新兴市场管理公司主要创始人，曾任公司首席执行官，现任公共政策咨询公司加滕?罗特科普夫公司（Garten Rothkopf）资深顾问。著有《世界是新的》（The Emerging Markets Century）和《新兴证券市场》（Emerging Securities Markets）。

弗雷德·巴克（Fred Bakker）

历任《金融日报》副主编、主编、首席执行官。该报素有“荷兰的《金融时报》”之称。

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目录

引 言 智带欢迎你：逆转全球化的力量

美国和欧洲北部等经济体正在恢复自己的竞争优势。它们不仅在重塑制造业，创造新的就业机会，振兴地区，还在——这或许是最重要的一点——开发新的产品和技术，这些产品和技术将改变我们日常生活的方方面面：车辆和运输、住房和城市、农业和食品生产、医疗设备和卫生保健。

第1章 智力共享和智能制造：“锈带”如何变“智带”

未来智能工厂的转型将受三种关键技术影响：机器人、3D打印、物联网。下一代（智能、功能多样、移动性强、价格低廉的）机器人将使自动化走进创业公司和小企业，为客户提供前所未有的个性化定制。使用3D打印技术将颠覆我们（使用日益多样的材料）生产零部件的方式，大大减少浪费，同时带来前所未有的创造力。物联网将会带来一种新的系统，在这种系统中，机器、零部件、产品、生产商、供应商、客户以及几乎每个人和其他一切事物都可以相互通信。其目的不在于创造无止尽的闲聊和无用信息，而是要缩短从订单到产品的时间，朝零缺陷、零停工时间迈进，杜绝所有系统浪费。

智力共享何所似

生态系统：一个以联络者为纽带、由组织和个人构成的网络

合作：不同参与者共享脑智力资源以应对错综复杂的挑战

专注与开放：信任的必要性

环境：吸引人才，催生理念

苏醒的睡美人：从沉睡到合作与专注

精彩在线节选

环境：吸引人才，催生理念 智带是一个由全然不同的实体组成的生态系统，内部各实体相互 信任，深谙合作之道。但智带又不仅限于此，它还具有独特的环境， 这种环境能如磁铁一般吸引人才和有核心业务的企业，并且能为它们 的合作项目提供支持。

这类环境通常具备足以吸引人才的物质条件：科技园区、创业孵 化器、公用工作设施、翻新后的工厂中的办公室。这些元素这里都 有，有时这些物质条件会集中出现在创新区中。这样的环境可以吸引 大量年轻并具有流动性和多样性的人才，诸如研究生、企业家、工程 师、企业研究人员、风险投资家、设计师等等。除了工作环境本身， 人们选择智带地区还因为这里提供了保障性住房以及工作外的福利和 诱惑，从各种咖啡馆、餐厅到优质学校、各种娱乐活动。他们可以在 各种非正式的场合中会面、互动，激发彼此的思维。 智带的环境一朝为外界所知，它便会开始迅猛发展——创业公司 数量激增，大企业在此分立衍生公司，更多的商业计划被提交到潜在 的投资人手中。相对于在硅谷和波士顿开展业务，昔日的锈带地区拥 有触手可及的人才和相对低廉的运营成本，因而更具吸引力。于是， 当地的跨国公司开始重新对锈带的人才和设施进行投资，甚至设立新 单位，开启新的事业。被遗忘的城市中心地区也得到了开发和改善， 新商铺纷纷开业，税基增加，本地服务质量也得以提升，服务范围扩 大。随着企业取得成功，一些企业会被出售，新的财富由此创造出 来，其中一部分财富又被重新投资于当地。随着合作的发展和信任的 增进，当地企业开始领悟到，它们正涉身其中的事业有着非凡的意 义。行业领军者、楷模、地方英雄，各色人物纷纷涌现。企业家和研 究人员留在当地，承担起各类新角色：导师、教练、投资者、顾问、 董事会成员、合作伙伴、老师。有人投资培训项目，建立行业协会， 也有人为智带的利益而担任代言人和说客的角色。他们为孵化器提供 支持，建立科技园区。以苏黎世为例，当地科技园于1993年开园，如 今已有超过300家创业公司在此落户，雇员超过2000人。已在此担任了 五年首席执行官的莱斯利·施皮格尔（Lesley Spiegel）告诉我们， 她现在大部分时间都用在指导创业者上。她指出，年轻人热情十足，

但缺乏管理方面的知识技巧，“我会在他们开展业务的各个阶段与他 们互动，向他们建议更好的方法，来吸引人才、与资助者接洽”。8 苏醒的睡美人：从沉睡到合作与专注 我们将成功的智带——所有我们走访过的智带都在此列——看作 “苏醒的睡美人”。这是因为，正如童话故事里的睡美人一样，她们 已经沉睡了许久——她们之所以陷入惰性状态，有的是因为毒咒一样 的政策，有的是因为缺乏领导，有的是因为缺乏对状况的分析——并 且企业家和投资者已对其失去希望。然而，她们一动不动地躺着并不 意味着她们失去了一切，她们自身的优点仍在。那里仍然有精力、有 技术、有知识、有人才、有潜力。 随后会出现转机，来唤醒这位沉睡者。在童话故事中，那是王子 的吻。而对沉睡的智带来说，情况要稍微复杂些。美人的苏醒通常要 等到某个人或某些人达到绝望的临界点，或是有新角色出场。尽管人 们早已意识到这片土地正在沉睡，但他们毫无作为，只是希冀会发生 什么事情，或许以政府援助的形式出现，或许是发现了某种未知的资 源。最终，当人们逐渐清晰地看到不会有任何解决方案凭空出现时， 某个联络者会决定由自己出面解决问题，而此时，大家早已做好了响 应的准备。联络者将人们聚到一起，包括政治家、企业家、科学家、 公司高管等，以明确当地的优势与资源，求得共识，共同订立宏伟的 目标。正如我们前文所述，不同的参与者开始逐渐学着合作，各自活动 的关注点更为集中。其合作风格与合作性质赋予了每个智带鲜明的特 色。它们依托现有资源——闲置多时的专长——并在此之上进一步拓 展和延伸。例如，阿克伦、隆德、埃因霍温具备大量材料相关知识；

机器人技术、3D打印和新材料将如何影响我们的日常生活、工作方式乃至我们所在的世界？它们能否让人类更高效地工作、更快乐地度过一生？

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