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内容简介
为什么面对中国这个广阔的市场，企业却毫无竞争力？为什么企业做不大、做不长、做不久？为什么企业出现问题总是互相推诿、执行不力？究其根本原因，都是在人才观念及管理方面出了问题。对企业来说，一切管理，都是针对人的管理；一切企业行为，都是人的行为；而一切竞争活动，归根到底都是对人的竞争。因此，有人才有可能。
当今早已不是资本原始积累的时代，资金、技术、产品有可能带给你暂时的成功，但只有拥有人才，才能最终将这些优势集中起来，使企业取得持续成功。因此，有人才有可能。
古人云：“千军易得，一将难求。”人才是决定企业核心竞争力的最重要因素。本书通过寓言、生活常识、身边的故事、企业案例，深入浅出地告诉我们一个看似简单却又富含深意的真理：有人才有可能。
本书是人力资源管理者、企业中高级管理者案头必备的最佳读本。……
作者简介
胡八一，国内著名人力资源管理“落地派”专家，法学硕士、哲学博士、培训师。
作者胡八一
作者胡八一(3张)
曾任：松下电器人事处处长；杜邦公司人力资源总监；松下电器人事处处长，杜邦公司人力资源总监。
现任：香港柏明顿管理咨询高级合伙人，柏明顿人力资源管理咨询公司董事长、广州公司总经理、首席人力资源顾问。
下载地址
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