《招聘内幕》电子书图书酷

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内容简介

小说通过人力资源黄山的工作经历，揭示了招聘中的诸多规矩，以及一些招聘的内幕。该小说被誉为是一本生动形象的企业选人指南，一本所有求职者的面试圣经!
在一次意外的应聘中，黄山阴差阳错地进入了3W公司的HR招聘小组，和他一同进入的还有一个女孩。让黄山始料不及的是，上班第一天上司告知两个人要直接PK，试用期过后只能留下一人!
一场明争暗斗开始了，结果却出乎黄山的意料。黄山逐渐显露出自己的天赋，很快适应了这份工作，并跟着上司到南方人才市场参加了一次正式的招聘大会。他不仅了解到招聘中的诸多规矩，还意外获知了一些招聘的内幕。
招聘结束，公司酝酿了一次加薪，恰恰是这次加薪弄得整个公司人心浮动，怨声载道。黄山受公司委派做说服解释工作，取得了不错的效果。然而，对黄山的成长帮助多多的一个同事却因此离开了3W公司。在离别酒会上，黄山突然觉得前途渺茫:是走是留，已经身不由己……

作者简介

黄仁胜，男，工科出身，具有多年人力资源管理经验，先后服务于5家个资企业。秉承”世事洞明皆学问，人情练达即文章”的古训，在职场上游刃有余，心得颇丰。现供职于某德国公司。

建阳县小湖乡人，出生于贫苦农民家庭。幼年孤独，无依靠，给富家打短工，做茶叶。17岁为避抓丁，藏身于深山草寮中。

中华人民共和国成立后，他离开草寮，投身土改运动。1951年村里组建互助组，开展农业劳动互助合作，他第一个报名参加互助组，当选为组长，后来被选为初级社社长。1955年他倡议上山垦荒种茶，套种耐旱杂粮，亲自带头上楮林山垦荒种茶。楮林山山陡崖高，到处是荆棘和乱石。经过一年多艰苦垦荒，种上大量的茶苗和蕃薯，但因劳动力不足和管理不善，茶苗枯萎，蕃薯歉收。为加强管理，年近花甲的仁盛挑铺盖上楮林山。党支部大力支持他的行动，发动40多个青年上山，突击开出茶山2.3公顷，把荒芜的4公顷多老茶山重新开辟出来，全部种茶苗和蕃薯。仁盛一人坚持在山上，过着艰苦的山野生活。