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内容简介
《管理学第七版》在成功地保持了管理学四个基本功能的思路、内容和特征的基础上,增加了与经济全球化和信息化有关的电子商务、工作场所的精神、利益相关者关系管理、虚拟团队、团队建设、高绩效组织、价值链管理、工作与生活的平衡等大量现实世界的新专题和新特征,以便更好地反映管理领域中实践和研究的新发展,体现21世纪激动人心的管理。 [1]
在中国管理学界和企业界,罗宾斯博士的《管理学》(第4版)毫无疑问是最受欢迎和采用量最大的教材,且连续数年畅销不衰。但管理是一个动态的学科,关于管理的教科书也必须不断适应环境的巨大变化。本书第7版在成功地保持了管理学四个基本功能的思路、内容和特征的基础上,增加了与经济全球化和信息化有关的电子商务、工作场所的精神、利益相关者关系管理、虚拟团队、团队建设、高绩效组织、价值链管理、工作与生活的平衡等大量现实世界的新专题和新特征,以便更好地反映管理领域中实践和研究的新发展,体现21世纪激动人心的管理。
作者简介
斯蒂芬•P•罗宾斯(Stephen P. Robbins) 美国圣迭戈州立大学荣誉教授,在亚利桑那大学获得博士学位。曾任教于内布拉斯加大学、Concordia大学(蒙特利尔)、巴尔的摩大学、南伊利诺伊大学和圣迭戈州立大学。研究兴趣集中在冲突、权力、组织中的政治、行为决策以及有效人际技能的开发等领域。
罗宾斯博士是世界上管理学与组织行为学领域最畅销教科书的作者,其代表作包括《管理学》、《管理学原理》、《组织行为学》、《组织行为学精要》等。他的书被1000多所美国高校选用,并被译为16种文字在世界各地广泛使用。
玛丽•库尔特(Mary Coulter) 在美国阿肯色大学获得管理学博士学位。先后在Drury大学、阿肯色大学、三一大学任教,自1983年起,在西南密苏里州立大学任教。研究兴趣集中在非营利艺术组织的竞争战略及新媒体技术在教育过程中的应用。研究论文发表于下列刊物:International Journal of Business Disciplines, Journal of Business Strategies, Journal of Business Research等。除《管理学》(第9版)外,还著有《实践中的战略管理》(第3版),《实践中的创业精神》(第2版)。
下载地址
管理学-(第7版)(2004-1)[管理学·管理·罗宾斯]-罗宾斯-9787300048680.mobi: http://xz.tbookk.com/f/560517-487426509-687f7a
管理学-(第7版)(2004-1)[管理学·管理·罗宾斯]-罗宾斯-9787300048680.azw3: http://xz.tbookk.com/f/560517-487426506-f9296c
管理学-(第7版)(2004-1)[管理学·管理·罗宾斯]-罗宾斯-9787300048680.epub: http://xz.tbookk.com/f/560517-487426503-0e2d90
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